您的專屬人力資源服務管家

專業 · 高效 · 共贏

服務熱線:

029-82547003

養老保險的數額計算和申請條件

作者:admin 發布日期: 2019-10-24 二維碼分享

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整),職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

西安藍程人力資源有限公司


申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:

  • 達到法定退休年齡,并已辦理退休手續;

  • 所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;

  • 個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;

  • 基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;

  • 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

  • 以上兩項A+B之和為每月領取額;


  • 幸运28官网平台下载